Nagroda Ministra dla prof. dr hab. Katarzyny Piwowar-Sulej za wybitną działalność naukową

Prof. dr hab. Katarzyna Piwowar-Sulej

jest profesorem nauk społecznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości, zatrudnionym w Katedrze Pracy, Kapitału i Innowacji na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.

Doktorat obroniła w 2009 r., habilitację uzyskała w 2016 r. na podstawie monografii Zarządzanie ludźmi w organizacjach zorientowanych na projekty. Tytuł profesora nauk społecznych nadano jej 29 maja 2023 r.  

Badania prof. Piwowar-Sulej koncentrują się na zrównoważonym zarządzaniu zasobami ludzkimi, przywództwie, innowacjach oraz zarządzaniu w organizacjach projektowych. Autorka ponad 200 publikacji w tym w czołowych czasopismach, m.in. Journal of Business Ethics, International Journal of Human Resource Management, Human Resource Management, Personnel Review, review of Managerial Science i Management Decision. Jej prace były wielokrotnie nagradzane, m.in. otrzymała Emerald Literati Award, a w latach 2024 i 2025 znalazła się w rankingu 2% najbardziej cytowanych naukowców świata (Elsevier/Stanford).

Kierowała projektami i uczestniczyła w licznych projektach finansowanych w drodze konkursowej. Aktualnie bierze udział w grantach finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki, NAWA oraz w międzyuczelnianym grancie badawczym uczelni ekonomicznych.

Prof. Piwowar-Sulej pełni funkcje w radach redakcyjnych międzynarodowych czasopism oraz recenzuje artykuły dla uznanych międzynarodowych wydawnictw naukowych. 

W strukturach UEW jest członkinią m.in. Komisji ds. zarządzania strategicznego, Rady Dyscypliny Nauk o Zarządzaniu i Jakości, Rady Wydawnictwa oraz Rady Szkoły Doktorskiej.