Sześcioro naukowców Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu znalazło się w najnowszej edycji World’s Top 2% Scientists. Wśród nich jest prof. Katarzyna Piwowar-Sulej, która zajęła pierwsze miejsce wśród autorów z polską afiliacją uwzględnionych w podobszarze Business & Management. Analiza wyników z ostatnich trzech edycji pokazuje również systematyczny wzrost liczby cytowań publikacji badaczy UEW.

W jaki sposób zarządzać ludźmi w czasach zielonej transformacji? Jak zmieniają się systemy energetyczne i gospodarka żywnościowa? Jak wykorzystywać metody statystyczne do podejmowania decyzji? To zagadnienia, którymi zajmują się naukowcy Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu uwzględnieni w tegorocznej edycji World’s Top 2% Scientists.
Zestawienie, opracowane na podstawie danych bibliometrycznych Scopus, pozwala przyjrzeć się międzynarodowej widoczności dorobku naukowego. Uwzględnia nie tylko cytowania publikacji, lecz także m.in. współautorstwo i pozycję autora w pracach naukowych.
W edycji opublikowanej 7 października 2026 r. UEW reprezentuje sześć osób. Pięcioro znalazło się w zestawieniu dotyczącym cytowań w pojedynczym roku (single-year), a dwoje w zestawieniu obejmującym całą dotychczasową karierę naukową (career-long). Dr hab. inż. Arkadiusz Piwowar, prof. UEW, występuje w obu zestawieniach.
Prof. Katarzyna Piwowar-Sulej najwyżej wśród badaczy UEW
Jednym z najważniejszych wyników tegorocznej edycji jest pozycja prof. dr hab. Katarzyny Piwowar-Sulej, zajmującej się zarządzaniem zasobami ludzkimi, zrównoważonym rozwojem organizacji i kompetencjami przyszłości.
Badaczka zajęła 546. miejsce wśród 68 786 naukowców sklasyfikowanych w podobszarze Business & Management. Oznacza to, że znalazła się w najwyżej sklasyfikowanym 1% tej grupy.
W zestawieniu autorów z afiliacją w Polsce, uwzględnionych w tym samym podobszarze i edycji, zajęła pierwsze miejsce wśród 12 sklasyfikowanych osób.
Na uwagę zasługuje również dynamika cytowań jej publikacji. W 2023 r. odnotowano 181 cytowań bez autocytowań, rok później 377, a w 2025 r. już 509. To wzrost o 181,2% w ciągu dwóch lat.
Wynik ten wskazuje na rosnącą obecność prac badaczki w międzynarodowym obiegu naukowym. Tematyka jej badań obejmuje m.in. Green HRM, czyli powiązanie zarządzania ludźmi z celami środowiskowymi, cyfryzację procesów personalnych oraz zmiany kompetencji związane z rozwojem nowych technologii.
Wśród najwyżej sklasyfikowanych naukowców w obszarze badań nad żywnością
Wysoką pozycję w swoim podobszarze uzyskała również dr hab. inż. Agnieszka Orkusz, prof. UEW.
W kategorii Dairy & Animal Science zajęła 307. miejsce spośród 78 455 badaczy, co lokuje ją w najwyżej sklasyfikowanych 0,4% tej grupy. Wśród 27 autorów z polską afiliacją uwzględnionych w tym samym podobszarze znalazła się na trzecim miejscu.
Roczna liczba cytowań jej prac wzrosła z 94 w 2023 r. do 210 w 2025 r., czyli o 123,4%.
W tym samym podobszarze znalazła się dr inż. Monika Wereńska, sklasyfikowana na 1110. miejscu wśród 78 455 badaczy. Jest ona kolejną przedstawicielką UEW uwzględnioną w tegorocznej części single-year.
Obecność obu badaczek pokazuje, że międzynarodowa rozpoznawalność naukowa UEW obejmuje również badania związane z jakością żywności i gospodarką żywnościową.
Energia i transformacja gospodarcza: rosnąca widoczność badań
W kategorii Energy znaleźli się dr hab. inż. Arkadiusz Piwowar, prof. UEW, oraz dr inż. Adam Sulich, prof. UEW.
Badacze zajęli odpowiednio 4451. i 4512. miejsce w podobszarze obejmującym 371 959 naukowców.
Obaj poprawili swoje pozycje w porównaniu z edycją 2024. W przypadku Adama Sulicha zmiana jest szczególnie wyraźna: z 9439. na 4512. miejsce w podobszarze, przy jednoczesnym wzroście liczby cytowań bez autocytowań ze 136 do 244 rocznie.
Liczba cytowań publikacji Arkadiusza Piwowara zwiększyła się w tym samym okresie ze 140 do 188. Badacz został także uwzględniony w zestawieniu career-long, odnoszącym się do dorobku całej kariery naukowej.
Badania dotyczące energii i transformacji gospodarczej mają szczególne znaczenie w kontekście wyzwań stojących przed przedsiębiorstwami i gospodarką. Obecność naukowców UEW w tej kategorii pokazuje ich udział w międzynarodowej debacie naukowej na temat tych przemian.
Dorobek naukowy budowany przez lata
W zestawieniu career-long znalazł się również prof. dr hab. Stanisław Heilpern, prowadzący badania w obszarze metod ilościowych, statystyki i teorii decyzji.
Jego dorobek został sklasyfikowany w podobszarze Artificial Intelligence & Image Processing. Profesor zajmuje 9619. miejsce spośród 517 648 badaczy, co odpowiada najwyżej sklasyfikowanym 1,9% tej grupy w analizowanym ujęciu.
Drugi z reprezentantów UEW, Arkadiusz Piwowar, znalazł się w części career-long dotyczącej podobszaru Energy.
Zestawienie career-long uwzględnia skumulowane wskaźniki cytowań, a zatem pozwala spojrzeć na widoczność dorobku naukowego w dłuższej perspektywie, odmiennej od analizy cytowań z jednego roku.
Co pokazuje analiza trzech ostatnich edycji?
Sama obecność w World’s Top 2% Scientists to tylko jeden wymiar wyniku. Istotne są również zmiany zachodzące w kolejnych latach.
Analiza czterech badaczy UEW, dla których dostępne są porównywalne dane za lata 2023–2025, wskazuje na systematyczny wzrost rocznej liczby cytowań bez autocytowań.
| Badacz | 2023 | 2024 | 2025 | Zmiana 2023-2025 |
| Katarzyna Piwowar-Sulej | 181 | 377 | 509 | +181,2% |
| Agnieszka Orkusz | 94 | 131 | 210 | +123,4% |
| Adam Sulich | 136 | 219 | 244 | +79,4% |
| Arkadiusz Piwowar | 140 | 150 | 188 | +34,3% |
Największy wzrost procentowy w całym analizowanym okresie odnotowała Katarzyna Piwowar-Sulej, natomiast w ostatnim roku najszybciej rosła liczba cytowań prac Agnieszki Orkusz, o 60,3%.
Wyniki wskazują na zwiększającą się widoczność publikacji tych czterech badaczy w literaturze naukowej. Cytowania świadczą o wykorzystaniu ich prac przez innych autorów, choć same w sobie nie przesądzają o jakości badań ani o ich wpływie na praktykę gospodarczą i społeczeństwo.
Międzynarodowa widoczność badań UEW
Tegoroczna edycja World’s Top 2% Scientists pokazuje różnorodność obszarów badawczych, w których naukowcy UEW zaznaczają swoją obecność na arenie międzynarodowej: od zarządzania organizacjami, przez gospodarkę żywnościową i energetykę, po metody ilościowe wspierające podejmowanie decyzji.
W porównaniu z poprzednim komunikatem uczelni zwiększyła się też liczba osób ujętych w obu zestawieniach: z czterech do pięciu w single-year oraz z jednej do dwóch w career-long.
To pozytywny sygnał dla międzynarodowej rozpoznawalności dorobku naukowego Uczelni. Szczególnego znaczenia nabiera w połączeniu z analizą trendów cytowań, która pokazuje nie tylko bieżącą pozycję badaczy, lecz także zmiany zainteresowania ich publikacjami.
Jak powstaje World’s Top 2% Scientists?
Zestawienie bazuje na danych Scopus i metodologii opracowanej przez zespół badawczy związany z Uniwersytetem Stanforda. Najnowsza aktualizacja bazy Elsevier Data Repository została opublikowana 7 października 2026 r. i obejmuje dane bibliometryczne do końca 2025 r.
Wyróżnia dwa ujęcia: single-year, dotyczące cytowań w danym roku, oraz career-long, uwzględniające dorobek całej kariery. O zakwalifikowaniu decyduje złożony wskaźnik c-score lub odpowiednio wysoka pozycja w podobszarze nauki.
Zestawienie jest narzędziem bibliometrycznym, a nie całościową oceną jakości badań czy ich wpływu społecznego. Poszczególne obszary różnią się praktykami publikacyjnymi i cytowaniami, dlatego najbardziej miarodajne są porównania prowadzone w obrębie wspólnych kategorii i według tych samych wskaźników.
Źródła: Elsevier Data Repository, Updated science-wide author databases of standardised citation indicators, wersja 9 (2026); TOPSCINET, dane single-year i career-long.
Autor tekstu: Justyna Morawska-Płoskonka





