Kobiety podnoszą produktywność i innowacyjność gospodarki. Na menedżerskich pensjach tracą jedną piątą
Kobiety zwiększają produktywność gospodarki, podnoszą jej innowacyjność i poprawiają jakość […]
Katarzyna Piwowar-Sulej
Nagroda Ministra dla prof. dr hab. Katarzyny Piwowar-Sulej za wybitną działalność naukową
Podczas oficjalnej gali w Ministerstwie Nauki, prof. dr hab. Katarzyna
Poznaliśmy laureatów III edycji Międzyuczelnianych Grantów Badawczych SGH–UEW–UEK–UEP
Międzyuczelniana Komisja Naukowa ogłosiła wyniki III edycji konkursu na Międzyuczelniane
Badacze UEW ponownie w gronie Top 2% najczęściej cytowanych naukowców
Z przyjemnością informujemy, że naukowcy z afiliacją Uniwersytetu Ekonomicznego we
Między regulacją a kulturą organizacyjną – o wyzwaniach związanych z wdrażaniem jawności wynagrodzeń, Prof. Piwowar-Sulej, ekspertka UEW
W najnowszym wydaniu programu „Czas dla Ekonomii” ( Echo24.tv) Prof.
Badacze UEW wśród najbardziej wpływowych ludzi nauki
Coraz więcej badaczy UEW wśród najbardziej wpływowych ludzi nauki Z
Zrównoważone przywództwo a oszczędne innowacje – artykuł badaczy UEW w prestiżowym czasopiśmie
Uwzględniając istotną rolę oszczędnych innowacji (z ang. frugal innovation) w gospodarkach rozwijających się, badanie to miało na celu identyfikację mechanizmu wewnętrznego i zewnętrznego dzielenia się wiedzą heterogeniczną (z różnych obszarów specjalizacji) w relacji między zrównoważonym przywództwem a oszczędnymi innowacjami.
Jak dbać o pracowników, by firma rosła? Zrównoważone HR kluczem do sukcesu
Celem badania było określenie, jakie czynniki były „motorem napędowym” wdrażania praktyk zrównoważonego rozwoju personelu (ZRP) w organizacjach oraz porównanie aktywności przedsiębiorstw w ramach dziewięciu wymiarów ZRP między okresem sprzed i w trakcie pandemii COVID-19.
Kompetencje przyszłości w opinii naszych Badaczek
Goście odcinka: prof. dr hab. Katarzyna Piwowar-Sulej, dr Agnieszka Żarczyńska-Dobiesz,
