Prof. Adam Sulich zbada zielone miejsca pracy w Polsce i Czechach w ramach programu Zawacka NAWA

Zielone miejsca pracy będą jednym z kluczowych tematów sześciomiesięcznego pobytu badawczego dr. inż. Adama Sulicha, prof. UEW, w Czechach. Ekspert Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu zbada, jak transformacja energetyczna wpływa na przedsiębiorstwa, kompetencje pracowników i strukturę zatrudnienia.

Naukowiec z Katedry Zaawansowanych Badań w Zarządzaniu Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu uzyskał pozytywną decyzję w programie Zawacka NAWA na rok akademicki 2026/2027. Pobyt na Wydziale Zarządzania Prague University of Economics and Business zaplanowano od końca października 2026 roku do końca kwietnia 2027 roku. 

Program Zawacka NAWA wspiera międzynarodową wymianę akademicką, umożliwiając studentom, doktorantom i pracownikom naukowym realizację pobytów studyjnych oraz badawczych za granicą. Jego celem jest rozwijanie kompetencji uczestników i pogłębianie współpracy między polskimi a zagranicznymi ośrodkami akademickimi. 

Zielone miejsca pracy – co naprawdę tworzy nowe zatrudnienie?

Temat badań brzmi: „Green job creation under the energy transition: organisational, regulatory, and labour-market perspectives. A comparative analysis of Poland and the Czech Republic”, czyli „Tworzenie zielonych miejsc pracy w warunkach transformacji energetycznej: perspektywa organizacyjna, regulacyjna i rynku pracy. Analiza porównawcza Polski i Czech”. 

Zielone miejsca pracy to stanowiska, które powstają lub zmieniają się wraz z przechodzeniem gospodarki na bardziej zrównoważony model. Nie dotyczą wyłącznie energetyki odnawialnej. Transformacja wpływa także na przemysł, transport, logistykę, usługi, administrację oraz sposób zarządzania organizacjami. 

Prof. Adam Sulich przeanalizuje mechanizmy tworzenia zielonego zatrudnienia, wpływ transformacji energetycznej i elektromobilności na rynek pracy, a także znaczenie regulacji publicznych oraz zmieniających się kompetencji. Ważnym obszarem będzie zielone zarządzanie, czyli włączanie celów środowiskowych do decyzji dotyczących strategii, inwestycji, procesów i rozwoju pracowników. 

Sama technologia nie wystarcza bowiem do stworzenia trwałych miejsc pracy. Potrzebne są również odpowiednie przepisy, kompetentne kadry oraz organizacje zdolne do przeprowadzenia transformacji. 

Polska i Czechy: podobne wyzwania, różne doświadczenia

Porównanie Polski i Czech pozwoli sprawdzić, jak oba kraje odpowiadają na podobne wyzwania oraz jakie rozwiązania wspierają rozwój zielonego zatrudnienia. Badania obejmą polityki publiczne, regulacje, praktyki organizacyjne i przemiany zachodzące na rynku pracy. 

Szczególne znaczenie będzie miała elektromobilność. Nie sprowadza się ona do zastąpienia samochodów spalinowych pojazdami elektrycznymi. Zmienia również zapotrzebowanie na pracowników w produkcji, energetyce, infrastrukturze, logistyce, serwisie i usługach. Część zawodów powstaje od podstaw, inne wymagają nowych kwalifikacji. 

Współpraca z Wydziałem Zarządzania czeskiej uczelni ma obejmować wspólne badania, udział w seminariach oraz przygotowanie publikacji do czasopism międzynarodowych. Planowane jest także opracowanie kolejnych projektów badawczych i grantowych. 

„Projekt ma również na celu opracowanie wspólnych publikacji naukowych oraz rozwój długofalowej współpracy międzynarodowej”

— podkreśla prof. Adam Sulich.

Ekspercki profil i międzynarodowy wymiar badań

Temat pobytu jest bezpośrednio związany z profilem badawczym prof. Adama Sulicha, eksperta UEW w zakresie zielonej transformacji gospodarki, zrównoważonego zarządzania strategicznego i rynku pracy. Jego badania łączą perspektywę przedsiębiorstw, instytucji publicznych i pracowników, dlatego mogą dostarczyć wiedzy ważnej zarówno dla nauki, jak i otoczenia społeczno-gospodarczego. 

Wcześniejsza aktywność międzynarodowa prof. Adama Sulicha obejmowała również udział w pracach zespołu przygotowującego dla Organizacji Narodów Zjednoczonych raport dotyczący zrównoważonego rozwoju. 

Planowany pobyt wpisuje się w kierunki Strategii 2030 UEW związane z prowadzeniem badań odpowiadających na realne wyzwania gospodarcze i społeczne, wzmacnianiem międzynarodowej obecności Uczelni oraz rozwijaniem działań pozytywnie oddziałujących na społeczeństwo i środowisko.  

Śledź badania.uew.pl – będziemy informować o rozwoju współpracy i wynikach badań nad zielonym rynkiem pracy. 

Autor tekstu: Barbara Grzelczak