dr hab. Agnieszka Sokołowska-Durkalec, prof. UEW
Polityka społeczno-gospodarcza
Dr hab. Agnieszka Sokołowska-Durkalec, prof. UEW, specjalizuje się w zarządzaniu zasobami niematerialnymi przedsiębiorstwa: społecznej odpowiedzialności i nieodpowiedzialności biznesu, kapitale intelektualnym oraz zarządzaniu ludźmi. Bada, jak organizacje, zwłaszcza małe firmy, identyfikują i oceniają swoje działania w obszarze CSR oraz jak etyka, kultura organizacyjna i przywództwo przekładają się na sposób zarządzania ludźmi. Osobny nurt jej pracy to społeczna nieodpowiedzialność przedsiębiorstwa: jak ją rozpoznawać i oceniać, zanim odbije się na relacjach firmy z pracownikami, klientami i otoczeniem.
Dla organizacji przekłada tę wiedzę na narzędzia: diagnozę CSR z kierunkami doskonalenia, modele kompetencyjne, systemy motywacyjne i ocen, coaching i mentoring oraz pomiar i rozwój kapitału intelektualnego. Jest certyfikowaną tutorką akademicką i trenerką biznesu. Jej ekspertyza opiera się na ponad 130 publikacjach, w tym trzech nagrodzonych książkach, oraz kilkunastu projektach badawczych; najnowsza monografia, „Dylematy konceptualizacji społecznej nieodpowiedzialności przedsiębiorstwa” (2025), poświęcona jest ograniczeniom w działalności firm.
Na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu pełni funkcję Dziekana ds. Kształcenia i kieruje Katedrą Nauk o Przedsiębiorstwie na Wydziale Zarządzania; zasiada w Senacie UEW oraz w Radzie Naukowej Dyscypliny Nauki o Zarządzaniu i Jakości.
Potrzebujesz wywiadu lub opinii?
Skontaktuj się z naszym ekspertem
Usługi dla biznesu
- Szkolenia i doradztwo w zakresie wdrażania koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) w organizacji: identyfikacja i ocena działań oraz wyznaczenie kierunków doskonalenia
- Projektowanie i wdrażanie wybranych elementów zarządzania zasobami ludzkimi: modele kompetencyjne, systemy motywacyjne, oceny pracowników
- Coaching i mentoring dla kadry menedżerskiej i pracowników
- Identyfikacja, pomiar, wykorzystanie i rozwój kapitału intelektualnego: kapitału ludzkiego oraz kapitału strukturalnego wewnętrznego i zewnętrznego (relacyjnego)
- Przygotowanie wniosków i zarządzanie projektami związanymi z ochroną zabytków
Specjalizacja branżowa
- Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa i uczelni
- Społeczna nieodpowiedzialność przedsiębiorstwa
- Zrównoważony rozwój i etyka biznesu
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Zarządzanie kapitałem intelektualnym i zarządzanie wiedzą
- Kultura organizacyjna i przywództwo
- Zarządzanie małym przedsiębiorstwem
Ekspertyza badawcza
- Autorka i współautorka ponad 130 publikacji naukowych z zakresu zarządzania zasobami niematerialnymi, CSR i zarządzania małym przedsiębiorstwem
- Autorka monografii „Dylematy konceptualizacji społecznej nieodpowiedzialności przedsiębiorstwa” (Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2025, 439 s.)
- Autorka monografii habilitacyjnej „Społeczna odpowiedzialność małego przedsiębiorstwa. Identyfikacja – ocena – kierunki doskonalenia” (Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2013), nagrodzonej w 2015 r. przez Kapitułę Towarzystwa Naukowego Organizacji i Kierownictwa im. prof. Karola Adamieckiego
- Laureatka konkursu na najlepsze polskie rozprawy doktorskie „Nowe trendy w naukach ekonomicznych i zarządzaniu” (Fundacja Promocji i Akredytacji Kierunków Ekonomicznych oraz Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, 2005) za pracę „Zarządzanie kapitałem intelektualnym w małym przedsiębiorstwie”
- Wyróżnienie Komitetu Nauk Organizacji i Zarządzania Polskiej Akademii Nauk za współautorstwo podręcznika „Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie” (2007)
- Kierowniczka i wykonawczyni w kilkunastu projektach badawczych i dydaktycznych
- Udział w ponad 120 krajowych i międzynarodowych konferencjach naukowych, seminariach i sympozjach
- Wielokrotna laureatka nagród Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu za osiągnięcia naukowo-badawcze
- Dziekan ds. Kształcenia UEW, senator UEW, członkini Rady Naukowej Dyscypliny Nauki o Zarządzaniu i Jakości oraz Rady Wydziału Zarządzania
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
UEW koncentruje swoje badania na sześciu kluczowych filarach: analitycznej ekonomii i finansach, zarządzaniu i jakości, ekonomii cyfrowej i data science, zrównoważonych łańcuchach dostaw, technologii żywności oraz politykach publicznych wspierających ESG. Interdyscyplinarne zespoły, łącząc kompetencje naszych badaczy przekuwają wyniki tych prac w rozwiązania gotowe do wdrożenia.
Jako uczelnia przedsiębiorcza współtworzymy wartość razem z biznesem – od szybkich konsultacji eksperckich po wieloletnie programy R&D. Nasze interdyscyplinarne zespoły opracowują dla firm zaawansowane analizy danych, audyty ESG i jakości, modele biznesowe oraz rozwiązania oparte na AI i zielonej transformacji; rezultaty mierzymy wspólnymi KPI, takimi jak satysfakcja partnerów, wartość wdrożeń i trwałość relacji.
W trybie „one-stop” łączymy ekspertów, infrastrukturę badawczą i menedżerów transferu technologii, aby dostarczać gotowe rekomendacje i rozwiązania w tempie wymaganym przez rynek.
