Nowa monografia Wydawnictwa UEW
Sustainable Performance in Business Organisations and Institutions: Measurement, Reporting and […]
Sustainable Performance in Business Organisations and Institutions: Measurement, Reporting and […]
Opodatkowanie nieruchomości w Polsce na tle wybranych państw Europy Środkowo-Wschodniej.
Celem badania było określenie, jakie czynniki były „motorem napędowym” wdrażania praktyk zrównoważonego rozwoju personelu (ZRP) w organizacjach oraz porównanie aktywności przedsiębiorstw w ramach dziewięciu wymiarów ZRP między okresem sprzed i w trakcie pandemii COVID-19.
Główne czynniki, które mogą znacząco wpłynąć na wybory zakupowe konsumentów, wspierające zrównoważoną mobilność oraz zgodność tematów poruszanych w literaturze naukowej i branżowej w tym obszarze.
Nasze badanie dotyczyło tzw. dzikich kart, czyli zdarzeń trudnych do przewidzenia, o niskim prawdopodobieństwie wystąpienia, ale ogromnym wpływie na rzeczywistość, jeśli już wystąpią. Inspiracją wyboru tego tematu była pandemia COVID-19.
#rezultatprojektu #H2020 W ramach projektu “Energy Citizenship and Energy Communities